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最近更新:2025/4/28
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安庆市望江县
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人事经理行政经理/主管/办公室主任财务/会计助理办公室文员
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望江江景酒店管理有限公司|旅游·酒店·餐饮服务
工作描述:1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;<br>2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;<br>3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘入职、离职、调动、任免等手续;<br>4、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划;<br>5、协助考勤管理及工资绩效的核算<br>6、负责管理劳动合同、保密协议、员工人员档案<br>7、负责酒店安保消防人员变动以及宿舍入住事宜。<br>8、负责公司的办公设备及固定资户管理和后勤保障工作。<br>9、负责公司行政事务管理、文档管理、安全卫生管理。<br>10、负责协调与分公司其它各部门的工作关系。<br>11、完成上级下达的其他任务。<br>12、贯彻执行并下发领导政策通知,做好公司与人员的沟通桥梁。
望江易通商务有限公司|其他
工作描述:1.和客户对接报价,制定报价表并完成日报及制作客户账单2.负责日常财务的管理和核对,收集和审核原始凭证,负责登记现金、银行存款日记账并精准录入系统,银行回单打印,编制银行存款余额调整表;负责记账凭证的编号、装订;保管、归档财务相关资料等等3.对接客户群消息,数据处理成本核算工作4.协助做好各项财务工作,认真执行公司财务制度5.负责日常员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作6.负责办公物品及设备的采购、保管、发放与使用
阿兰斯食品机械有限公司|机械制造·机电·重工
工作描述:1. 负责阿兰斯食品机械有限公司各部门人员的招聘工作,确保团队配置满足公司业务发展需求。2. 协助领导完成各部门员工的绩效考核,通过有效评估促进员工绩效提升。3. 组织并实施员工培训计划,提升团队整体专业能力和工作效率。4. 负责公司规章制度的建立与完善,确保人力资源管理流程的合规性和有效性。5. 管理并优化考勤打卡系统,维护员工劳动关系档案,并负责社保医保的购买与管理。