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面试准备怎么做?求职必看
作者: 时间:2025/11/26 阅读:57次

我接到面试通知了,该如何进行面试准备呢?

面试时需要注意哪些事儿?


@准备面试的小伙伴

攻略快收好!



01

面试礼仪


这是很容易被忽视

但又很重要的事情


面试前的准备阶段





重温一下应聘单位的基本情况、文化和申请职位的要求,做到心中有数


携带3-5份简历备用,同时携带作品集、证书等相关文件,做到有备而来


根据公司的文化和职位的要求选择合适的服装

如果不知道应聘单位的文化特色,

穿着职业正装肯定是最保险的


仪容仪表方面,发型要整洁,

女生可以素颜或化职业淡妆


面试阶段留意这些事





守时,如果遇到突发迟到要提前电话沟通


见到面试官后,可通过点头礼或握手礼与对方打招呼

入座后收腹挺胸含腭,

沟通时与面试官有眼神交流


问答环节注意倾听问题,

不清楚的可以向对方及时确认,

切忌答非所问;

回答问题时可以采用“情境、任务、行动、结果”(STAR)法则;

遇到不懂的问题时,坦诚告知对方,切忌不懂装懂


面试结束别忽视这些事





现场记得感谢面试官给你的机会

表达你对这个职位的强烈兴趣

礼貌离场,收好座椅、带上房门,

带走一次性纸杯等垃圾


主动询问面试官的联系方式

以便在面试结束后的一周内主动联系、跟进面试结果,

并再次表达自己对应聘职位的兴趣和诚意

把控细节,展现良好第一印象

说不定都是面试的加分项哦!



02

内容准备


教大家一个

“雇主研究铁三角”的框架模型





行业研究



公司的官方网站通常会包含大量关于其自身及所处行业的信息,

或者通过搜索引擎和专业新闻网站,

查找与该公司及其行业相关的新闻、分析和报告,

了解行业的最新动态和发展趋势




可以重点收集这些情报


相关政策:该行业目前在国内的发展是否有政策支持或政策限制,

例如随着绿色低碳发展战略的全面推进,

能源汽车行业近几年高速增长,

无论是国际品牌还是国内品牌,

都在汽车市场上呈现强劲的增长


行业主要参与者:处于该行业前列的公司都有哪些?

他们的市场竞争如何,

产品具体有哪些差异?

例如新能源汽车,

国内的知名企业包括比亚迪、蔚来汽车、小鹏汽车、广汽新能源汽车等,

国际知名的有特斯拉


技术趋势:该行业当前的核心技术是什么?

例如新能源汽车的核心技术之一在动力电池上,

全球的主要厂商国内有宁德时代、比亚迪,

国际上有LG化学、松下等。化学电池是未来的主流趋势吗?

也未必,很多公司在研发氢能、核能以及太阳能动力,

这些能源给环境带来的污染更低


行业研究

可以通过行业研究网站、行业报告、

行业新闻动态、以及行业内部人士来获取信息。





企业研究



通常可以注意这些方面


企业基本信息:包括企业发展历史、

公司地理坐标、公司规模以及公司最新的新闻动态


产品/服务和技术:该企业的产品或服务是什么,

与竞争对手相比具备哪些核心竞争力,

处于行业中的什么地位,

市场表现、重大项目有哪些等


企业文化:企业工作风格、价值观、行业口碑,

另外还包括工作时间、工作强度、工作地点等





岗位研究



收集岗位相关的信息


岗位职责和技能要求:了解该岗位的主要任务和输出结果,

可能用到的知识、工具、技能和方法


岗位的职业发展:应聘岗位的职业发展方向有哪些可能性,

是单一还是具有多元拓展性


岗位的待遇:明确了解该岗位的薪资范围、构成以及其它福利,

如健康保险、年假、培养方案等


企业和岗位的信息

可以通过官方网站、求职社交网站获得,

也可以咨询已入职的往届师兄师姐。



03

掌握主动权


不少同学困惑

面试时总是很被动

面试官问什么答什么

不知道该怎么掌握主动权


教你三招!



做好充分的准备


做好面试中问题的预设和应答准备

核心目的是展示出自己与职位的匹配

比如:

你为什么要应聘我们单位,应聘这个岗位?

你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里?

举一个你做过的项目,说明一下你有相关的经验?

入职后的前三年你是如何打算的?

你对薪资待遇有什么期望?

……



准备的时候可以找同学朋友进行模拟问答

多加练习才有可能在未来的真实面试中从容应答


正视自己的不足


对于缺乏工作经验的问题

可以挖掘自己学习能力和适应能力的过往经历,

告诉面试官无论是知识、技能还是经验都是可以习得的,

你有足够的潜力和信心能够快速学习和掌握


关于缺点或不足,事实上所有人都有缺点和不足,

唯一不同的是,

有人愿意正视自己的缺点和不足并思考对策;

而有些人只是一味地回避缺点



调整积极的心态


无论在面试中遇到刻意刁难,

还是遭遇自己难以回答的问题,

都能保持微笑和积极的肢体语言

做到有礼有节,不刻意逢迎,也不妄自菲薄;

对于每一次面试都带着学习和成长的心态,

重视过程中的体验和面试后的总结

只有这样,量变才会引发质变,

在未来的面试中更从容、更淡定


知己知彼 积极应对

祝大家都面试顺利!



来源:人力资源社会保障部微信公众号
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