就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，

是帮助他们积累工作经验、提升就业能力的重要手段。

《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》

（国办发〔2022〕13号）规定，

离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，

视同基层工作经历，自报到之日起算。

各地人力资源社会保障部门会同有关部门对

就业见习工作制定细化管理规定，

参加见习可以咨询当地人力资源社会保障部门。

参加就业见习的单位

支付见习人员见习期间基本生活费、

为见习人员办理人身意外伤害保险，

以及对见习人员的指导管理费用。

见习单位应具有较强的社会责任感，规范管理，

具有完善的见习管理制度，

能够持续提供一定数量的见习岗位。

见习单位提供的见习岗位，

应具备一定的技术含量和业务内容，

以确保不同专业能力的青年提高技能水平和工作能力。

见习单位应能够为见习人员提供基本生活费，

委派专门技术或管理人员作为带教老师，

并为见习人员办理人身意外伤害保险。