1.年满18周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有工厂工作经验优先考虑，两班倒，每周单休。                                          
 2.进厂 签订劳动部门备案的《劳动合同》。试用期满参加养老及社会保险。
3.晋升渠道：公司为员工提供公平,公正之晋升机会，依员工自身的个人特质，可逐渐向管理职（班组长等）发展。

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