任职资格：
男女不限.
对销售/营销类工作有7年以上的工作经验（特别是地产类），销售案场/渠道现场管理类经验不低于2年。
团队管理能力突出，在管理过程中对节点的敏感性，团队实际运作过程中有较强的培训、督导、管控、sp氛围等综合能力。
熟悉地产销售环节（特别是商业、工业、文旅小镇类项目）。
销售杀客能力强能带领团队完成业务指标工作。
7、学习能力强，行为端正无不良嗜好。
待遇
1、公司提供公平公正的员工晋级通道（每两月实施一次）
（初级营销部经理-中级营销部经理-高级营销部经理-中心总监-副总经理）
2、公司提供员工餐（中午），异地员工公司提供员工宿舍。
3、薪资结构：基本工资+绩效工资+业务提成（1‰）起跳，基本年薪在20万-30万之间。
4、三级政府重点项目，当地龙头产业地产类项目，项目总共2600亩，前后分四期开发，总货值超百亿。